- 외국인 대상 고용 감소, 인원 감축, 임금 삭감 등 조치 성행 -

- 구직 시 근무 환경 및 고용 시장 변화에 주목 필요 -

싱가포르 정부가 코로나19 확산 방지를 위해 약 8주간 시행한 서킷브레이커 기간 중 필수산업을 제외한 사업장 운영이 제한됐다. 이에 따른 재택근무 또는 조업 중단 등의 조치로 근무환경이 크게 변화하고 특히 관광업과 서비스업을 중심으로 채용시장이 크게 악화됐다. 이러한 위기 상황에도 불구하고 몇몇 산업군에서는 새로운 활로를 모색하거나 달라진 환경에 맞춘 전략을 마련해 어려움을 극복하기 위해 노력하고 있다. 이에 싱가포르 내 코로나19로 인한 노동시장의 변화와 최신 트렌드를 알아보고자 한다.

싱가포르 노동시장 현황

코로나19의 영향으로 싱가포르 1분기 근로자 수가 2만 5600명 하락하며, 역대 최대 감소율을 기록했다. 이와 같은 노동시장의 변화는 외국인 근로자 수가 대폭 감소하고 관광업을 중심으로 현지 근로자 정리해고가 크게 증가한 것에서 기인한다.

2020년도 2분기에 시작된 서킷브레이커의 영향으로 향후 이러한 추세가 더욱 가시화될 것으로 보이는 가운데 싱가포르 Heng Swee Keat 부총리는 코로나19로 인해 싱가포르 내 실업자가 10만 명을 초과할 것이며, 2020년 연간실업률은 3.5~4%에 달할 것으로 전망했다. (2019년 실업률 2.4%)

싱가포르 취업비자 기 발급건수 변화

(단위: 건)

자료: Ministry of Manpower(MOM)

외국인의 싱가포르 내 취업비자 발급 통계수치를 보면 비자 형태별로 약간의 차이는 있으나 Employment Pass 비자를 제외한 나머지 비자 발급이 대부분 감소한 것을 확인할 수 있다. 특히 비자 종류 중 상대적으로 낮은 수준의 기술과 낮은 급여의 근로자에게 발급하는 S Pass와 Work Permit의 경우 비자 발급 건수가 크게 감소했는데 이 또한 서킷브레이커 기간 중 사업장 영업 중단, 건설현장 폐쇄령으로 기존 외국인 노동력 의존도가 높은 요식업, 건설산업 조업 중단에서 기인한 것으로 볼 수 있다. 또한 코로나19로 매출 타격을 입은 고용주가 외국인 근로자 채용 시 정부에 납부하는 고용부담금(Levy) 등 추가 비용을 줄이기 위해 외국인 노동자 인원 감축을 시행한 것으로 해석할 수 있다. 

 싱가포르 산업별 고용 변화

(단위: %)

자료: Ministry of Manpower(MOM)

싱가포르 정부 대응 방안

싱가포르 정부는 고용 지원 제도(Jobs Support Scheme)를 통해 코로나 피해가 막심한 산업을 대상으로 싱가포르 시민권자와 영주권자의 월 임금의 25~75%를 지원하고 약 340개 기업을 대상으로 근로자 역량 강화 교육 지원을 제공하는 등 기업 및 근로자를 위한 다양한 정부지원책을 발표했다.

Jobs Support Scheme 기준

자료: Inland Revenue Authority of Singapore(IRAS)

또한, 중소기업의 외국인 근로자 고용 부담금(Levy) 지급 기한을 3개월 연장하는 등 외국인 근로자 고용 유지를 위한 정책도 발표함에 따라 약 6만여 기업이 혜택을 받을 것으로 전망된다. 그러나 전문가들은 시민권자나 영주권자를 고용한 고용주에게 더 많은 혜택이 지원됨에 따라 외국인 근로자의 해고, 임금 삭감 등의 조치가 불가피할 것으로 분석했다.

현지 리크루터가 바라보는 2020년도 싱가포르 노동시장

자료: 싱가포르 노동부, The Straits Times, The Business Times, Channel News Asia, KOTRA 싱가포르 무역관 자료 종합

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