<P>단편적이지만 제가 보고 느낀 점을 바탕으로 답변드려 봅니다. 1. 높이 평가하여 주지 않습니다. 좋은 직장, 큰 로컬기업은 분교 졸업생 거의 없습니다. 보통 영/미권의 우수학교, 싱내 몇 개 우수대학, 호주권내 학교 졸업생 등이 학력입니다. 2. 좀 복잡한 문제인데, 간단히 답변드리면....외국인 고용비율이 높은건 맞는데, 사실 외국인은 두 종류로 봐야 합니다. 단순 노동을 하는 저소득층과 화이트칼라인 고소득층입니다. 고소득 외국인의 경우, 정부는 나라 발전을 위해 꼭 필요하다는 입장이나 대부분의 시민은 외국인(저소득층이 낮은 임금으로 온갖 굳은 일을 하는지 고려치도 않고)이 본인들의 직장 및 취업기회를 빼앗는다고 보죠. 어쨋든 정부도 국민 반응을 외면할 수 없으므로, 향후 필요한 전문 외국인은 싱가폴 국민으로 국적 변동을 유도하는 정책들이 강화되리라 봅니다. 3. 앞 1번과 겹치는 답변입니다만, 싱가포르내 취업은 크게 기대하지 마세요. 좀 매몰찬 답변을 양해 바랍니다. 성공사례도 있으리라 생각됩니다만 제가 몰라서 그렇습니다. 4. 차이는 모르겠으므로 패스....5. 분교를 목표로 하고, 졸업 후 취업(싱 내)을 하시고자 한다면 Finance쪽을 하십시오. 마케팅은 영어/중국어 잘하는 내국인이 넘쳐나요. 여기서 취업되는 동남아권 외국인을 보면 대부분 숫자 관련 직종이므로 어떤 의미인지 참조하시기 바랍니다. <BR></P>