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싱생활 | 일 그만 둘 때, 페널티 있나요?
- 분류 싱생활
- 항목 질문
- 작성자 AA
- 작성일18-01-31 23:19
- 조회 1,750
- 댓글 2
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싱가폴 취업해서 한달간 일하고 첫 페이 받았는데요, 건강상의 이유로 퇴사를 해야 될 것 같습니다.
6개월 못 채우면 15%인가 세금 떼는 걸로 아는데, 첫 페이는 수표로 받아서 캐쉬로 바꿨는데.. 이건 어떻게 해결해야하는건가요?
그리고 회사측에다 변상(?)이나 페널티 같은거 있을까요? 예를들어 시큐리티본드라던가..
계약서 상에는 프로베이션 기간동안엔 하루 노티스를 양자 모두 줄 수 있다고 나와있다고만 나와있는데..
혹시나 해서 질문글 올립니다ㅠ
- 도란도란
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계약서 상에서 패널티나 시큐리티본드에 대한 내용이 따로 없다면 세금만 정리하시면 됩니다. 보통 세금은 HR에서 페이에서 제한 후 돌려줍니다. 혹시 더 내야하는 금액이 있다면 납부해야할 금액을 알려줄거에요.
- 도란도란
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IRAS 웹사이트 참고하세요 ~ 183일 이하로 근무하셨으니 Non-Residents에 해당됩니다. Tax Calculators 다운 받으셔서 계산해 보시면 얼마를 납부를 하셔야 하는지 미리 알아보실 수 있어요. https://www.iras.gov.sg/irashome/Individuals/Foreigners/Working-out-your-taxes/Tax-Rates-for-Resident-and-Non-Residents/